- 2021년 4060 맞춤형 재취업지원사업 -

「재취업 및 고용유지 지원을 위한 컨설팅」추진 계획

□ 개 요

❍ 기간 : ‘21. 6월~12월

❍ 대상 : 직업능력개발훈련 참여자 및 채용 기업체

❍ 목적

- 1:1 전문컨설턴트 심층 분석으로 통한 중장년 구직자에게 부족한 취업 스킬(구직서류 작성, 면접전략) 향상

- 취업 후 직장적응을 위한 고충상담으로 고용유지율 제고

- 조직문화, 의사소통 등 중장년 채용으로 인한 기업체 애로사항 체크를 통해 근로자의 장기근속 유도

❍ 내용 : 전문가 1:1 맞춤 컨설팅

❍ 사업량 : 총 90회, 1회 1시간(최대 2회)

❍ 컨설팅 사례비  ※ 재단 강사료 지급 기준

□컨설팅 세부 내용

❍ 컨설팅 분야

- (구직자) 구직스킬(이력서, 자기소개서, 면접전략), 인사/노무(근로기준법 등), 심리/고충상담(퇴직에 따른 부담, 가족관계, 인간관계, 재취업 불안요인 등), 기초창업컨설팅 등

- (취업자) 심리/고충상담(대인관계, 소통, 직장적응의 애로점 등), 인사/노무(근로계약서, 연차, 퇴직금 등), 일‧생활균형, 경력관리 등

- (채용기업) 중장년 고용유지, 조직문화, 인사/노무, 회계/세무, 법률/법무, 커뮤니케이션 등

❍ 컨설팅 방법

- (대면) 내방, 찾아가는 상담

- (비대면) 유선, e-mail, 온라인(zoom 등)

- 상담 후 ‘상담 수행일지’ 작성 및 제출

- 참여자, 채용기업체의 사전 신청 후 전담컨설턴트 지정

□ 신청방법 및 기간

❍ 해당 분야 전문컨설턴트

- 해당 분야 컨설팅 경력 3년 이상 전문가

- 제출서류 : 프로필(자유양식) 및 경력증빙서류(재직 및 경력증명서 등) 1부

(컨설팅 분야 기재)

❍ 제출 방법 : e-mail(kyh0913@gjf.or.kr) 제출

- 제출기한 : ‘21. 5. 21(금) 14:00까지